Performance Management in disruptiven Arbeitswelten
Hier ist er nun, der angekündigte Fachartikel in der „Sichere Arbeit“. Neue Herausforderungen in neuen Arbeitswelten verlangen nach neuer Unternehmensführung. Genau das beleuchtet der Text!
Recherche zum Fachartikel bei Blaha Büromöbel
Der neue Fachartikel ist im Druck, ein kleiner Einblick in die Recherche bei Blaha in Korneuburg ist hier in einem Video festgehalten: Ich war für einige Details im Artikel in der Ausstellung „Kreativ verstärkte Räume“ und habe bei den Designern bei Blaha Daten und Informationen erfragt. Die Analyse und die Erkenntnisse daraus finden sich dann im Artikel, demnächst mehr dazu hier!
Beitrag über Präsentismus in „Die Presse“
In der Tageszeitung „Die Presse“ konnten wir zum Thema Präsentismus in der Karriere-Beilage am Wochenende einen Beitrag liefern. Auf Basis unseres EWOPLASS-Models wurden die Kosten für Unternehmen in einem Beispiel quantifizierbar gemacht.
Wir waren bei der HR-Summit 2018!
Mit einem Messestand in der Veranstaltung sowie einem Beitrag auf der Bühne war VERMÖGEN-MENSCH erstmals bei der HR-Summit in Wien. Das Interesse an unseren Neuheiten war groß, wir durften viele interessante Kontakte knüpfen.
Präsentismus von MitarbeiterInnen kostet doppelt so viel wie Krankenstand!
Mit Präsentismus (von Präsenz – Anwesenheit) wird das Verhalten von ArbeitnehmerInnen bezeichnet, trotz Krankheit arbeiten zu gehen. Das Gegenteil ist der Absentismus, der „echte Krankenstand“.